掌握这三个汇报工作原则，能让领导刮目相看，帮你升职加薪

情感导师 2022-11-26 8657

添加导师微信MurieL0304

获取更多爱情挽回攻略婚姻修复技巧恋爱脱单干货

职场的人际关系并没有大家相信的那么简单，虽然表面上看起来大家都是其乐融融，实际上早已经人心浮动。同事之间有着千丝万缕的利益关系，如果自己不知道如何应对，会影响到彼此之间的友谊，也比较容易吃暗亏。为了自己能够升职加薪，可以快速的出人头地，职场里的潜规则，要提前了解。

掌握这三个汇报工作原则，能让领导刮目相看，帮你升职加薪

一、要注意汇报工作的流程

大家在向领导汇报工作时，首先要以领导的要求做开头，一般领导在向大家安排任务时，也会向大家交代任务的完成程度，以及任务的合格标准，也会告诉大家这项任务的用意，就是说要告诉领导自己的工作，已经达到领导的标准了；在工作汇报完毕时，也要向领导请示里面遇到的问题，以及需要领导帮助做的决定，用这样的流程向领导汇报，领导对工作的思路和条例才会清楚，同样也会重视你的工作；

二、领导指出的错误要及时认可

在汇报工作的过程中，也可能会出现失误，一旦自己对某项工作不理解，在领导指出来时，要及时的进行调整，并且认可领导的观点；在这个过程勇于承认错误与责任，领导会更愿意指导你的工作，不仅能够帮助你进一步完善，还能助你提升工作能力；在得到领导认可的情况下，又能及时地挽回损失。当领导感觉到你的用心后，会在以后的工作中对你更加重用。

三、要养成汇报的良好习惯

向领导汇报工作时，也要注意自己的礼仪，只有得体的礼仪，领导才会明白你对细节的重视，领导得到下属的尊重，自然就会给你加分，这也是我国重视礼仪之邦的原因；当然汇报工作时，也要在领导心情好的情况下去汇报，也要避开领导繁忙的时间，也可以定期定时的向领导汇报；养成自己的汇报习惯，只要不被领导反感，就是被重用的机会。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

当你在职场是否遇到过这样的难题？

不懂的变通

不知道同事或者领导的真正意图

常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里

得不到同事或领导的青睐与认可

相信很多人都会有这样的苦恼，我们该如何应对呢？

在这里小编强烈给大家推荐《玩的就是心计》这本书，这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的引导者。

成功的人之所以成功，就是因为比一般人多了点心计

聪明人之所以聪明，无非是比一般人多了点城府。

一般人总把“心计”想成一种诡计，一种世故，其实不然。

我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。