情感的发展模式介绍

女人与情感方式

一个总概性的规律，便是，大家发觉绝大多数女性在对一位男士作出幽会，sex

等各种各样决策时，全是在于女性的情感，并非逻辑性。

这就是为何许多 把妹达人，在要想女孩干什么时一定要牢记“更改她的心态，

并不是观念”

掌握这一规律，并不代表着掌握撩妹的快捷方式图标。

大家寻找在其中的各种各样关系全是很刻骨铭心的：

女性情感电源电路的电源开关功效，针对各种各样女性广泛可用，无论年纪、文化的特点、本人

特点。

此外，因为不一样的女性，都是有分别与众不同的性情，造成出与众不同的使用价值…可是你需要

打开的情感电源开关，和每个环节的不一样流程，却令人震惊的类似。

总的来说，你假如要想跟一位女性发展趋势一段性行为，

就必须做到下列四个情感全过程：

诱惑力：感受到你的价值（《灵丹妙药》一书里对于此事有详尽表述）相当于或高

于她的价值。她想要你的留意。

舒适感：在你旁边感到舒服，感到两个人中间的联络感。

诱惑（性吸引）：在你的挑逗和碰触下，不容易感到古怪，和尴尬。

要想与女性发生性关系，绝大多数女性都必须根据这四个全过程来决策。但也是有除外。

危害心态才算是恰当的方法

第二个关键的本质功效是,它很容易造成十分形象化的反映。比如,我们知道一些

女性能够“在

你的挑逗和碰触下，不容易感到古怪，和尴尬。”(诱惑)在他们感到“在你旁边感到

舒服，感到两个人中间的联络感。”(舒适感)。

大部分男士在碰到一个她们不认识，但却特别喜爱的女性时。为了更好地寻找共通性，

这些人会问:“你从哪里来?”和“你干什么工作?”或别的相近的难题。她们便是

在勤奋

构建舒适感。

为何这难以实现,如果一个女人一般不与他们不认识的男士基本建设舒适感,或是,假如他

们坚持构建舒适感,女性们通常会把这些人列入恐怖的“仅仅做朋友就行”（盆友区）

我们不谈别的危害情感的要素,在《灵丹妙药》的第 4 - 10 章能够寻找这种內容,

《灵丹妙药》是一本具备开拓性的有关具体指导男士约会学和诱惑造型艺术的规范性书本。

为了更好地防止碰到“说起来非常容易做起來难”的难题,《灵丹妙药》还出示了详尽的表述如

何由浅入深的应用战略，来让女性历经一个个不一样的情感情况——而无需花招或

罐装经典台词。

情感的发展模式完整篇

这强劲的四个流程是十分的关键,但仅有他们還是不足的。

你非常少还有机会,来到一个美丽的女人眼前,被给与充足的時间和活力去创建真实的

诱惑力,更不

用说全部的四个重要的心态全过程了。一样,你与女性的相处在诱惑以后还并沒有

完毕。

大家的工作经验使大家应用三个“好用”流程与四个“情感全过程”紧密结合。

把这种都融合在一起,我们可以得到所有情感的发展模式：

1。接近开局

2。转折期

3。创建诱惑力

4。赋格

5。创建舒适感

6。诱惑（性吸引）

7。情感关系模式

大家来简略看一下，这三个新的环节：

接近开局:

是一种与生疏女性逐渐一段会话进而吸引住她留意的方法。它是尤为重要的一环。

尤其好看的女性（高分数女性）常常会碰到有些人去和她搭话。举例来说，一个一切正常的、美丽动人的、性格外向的 25 岁女性，大约以前被别人搭话超出 5000 次。这种女性很

擅于让搭话她们的男士撞“厚钢板”除非是您有一定得娴熟方法，不然难以取得成功。

转折期:

解决了开局后再次话题讨论的难题。许多 男性能够去开局接近，可是接近话题讨论一讲完，

她们就没有话说了。转折期能够使一段沟通交流从简易的开局做到生产制造诱惑力并了

解另一方的情况。（但这时候创建舒适感还过早）

情感关联

发展趋势到一定环节，女性逐渐提前准备变成你的女朋友。根据各种各样实践活动，和基础理论技术性。

大家会教你怎样引导女性与你发展趋势成你所期待造就的关系模式。

用你的专业技能能制成哪些情况就看着你的了。

下边是一些基本概念：

接近：打开一段与女性或其所属团队的会话。AKA“开场词”

接近焦虑情绪：在接近一位生疏女性时需遭遇的各种各样压力感

冷接近：接近一位生疏的女性（或团队），并打开一段会话——（不清楚跟接近

有什么不同？）

冷读：依据你对关键点的观查叙述一个路人的基础特性。最开始所应用的术士和占

卜师,它一般包含技术性的说动别人（或许阅读者想掌握大量的有关这些方面的书本，

能够查看社区论坛中《冷读术》）

一致性：

一致性的个人行为的真实身份。假如你的性格特点,则想要你用合乎你的方法,合乎人的性

格特点。

隐匿性失格：你常说得话或个人行为对总体目标女性沒有主要表现出挚爱的兴趣爱好。

信息内容置入：在沟通交流的全过程,把高使用价值信息内容置入到一般会话当中。

架构：在一情况下相互影响而的产生。假如一个女人打动你，你甩开她的手说：

“那麼心急毛手毛脚的干什么”,你的架构便是她正在尝试体会让人体与你在一起时的觉得。

她的架构可能是彻底不一样的。而让自身的架构占执政影响力一般是重中之重。

运行团队魅力：

让每一个团队中的人参加互动交流，构建氛围。

肢体接触（AKA KINO）:

这一全过程产生中造成一个互相的触碰,大家使简易的会话,调向更亲密无间的方位。

一般触碰升級为玩乐,逐渐,随后慢慢越来越更为烂漫,随后是挑逗,最后造成 性行为。