真正地结交人脉，根本无需巴结讨好，而是靠这4个技巧“经营”

社会和职场是“吞噬”自尊的地方，在这里几乎没有自尊可言。尤其是当我们还是“菜鸟”的时候，每个人都可以欺负你，羞辱你。当我们真的处在这个阶段的时候，你难道还会说是因为自己的情商不够高？说句实在话，这个东西跟情商绝对没有什么直接的联系。反观没有实力的人说的话再有道理也会被人说成是“耍嘴皮子”的主。而真正地结交人脉，根本无需巴结讨好，而是靠这4个技巧“经营”。

1、得道多助，提升自身品格和道德：那些一味迷信人脉的人，往往容易把重心放在钻营关系上，甚至去巴结和讨好别人，以至于会影响自己的工作，而且，更关键的是会忘掉对自己的提升，这并非正确的人脉经营之道。如果真的想要经营起良好的人脉，你首先要做的恰恰是做好自己，如此，人们才会愿意接近你。因此，经营人脉的第一步，是不断提升自身的“道”。

2、尊重他人，是处理好人际关系的基础：人的尊严是与生俱来的，获得他人的认同与尊敬是一个人的基本需求。所以，在处理人际关系时，我们要学会尊重每一个人，对于朋友和事业伙伴，我们更要尊重。在处理人际关系时，人们经常犯的一个错误就是根据一个人的重要性来决定对他的态度，这种做法就意味着对人是不平等的，可能对有些人尊重到巴结讨好的程度，但对另外一些人却不屑一顾，这种过于功利的做法无疑是自酿苦果，早晚会吃大亏。

3、给对方利益：文学家司马迁在《史记》写道：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”这话的意思非常突出，人类的大部分活动都与“利益”挂钩，你如果有利益给到对方，不需要你开口，对方就会主动找你“做朋友”；反之，如果你要拿走对方的利益，别人就一定会远离你。法国哲学家爱尔维修在《论人性》中指出：利益和需要是所有社交的根本。

4、保持公正，是处理好人际关系的基石：在处理人际关系，尤其是在业务关系时，一旦表现出不公正，那么彼此的关系就难以维持了。在朋友交往中，公正也是特别重要的。公正待人，就是待人要公平，对人不抱偏见。公正体现在很多方面，我们在日常生活中都有感觉。无论从纯粹的道义角度，还是从长期的利益角度，都应该在处理人际关系时做到公正。从道义上讲，公正行事、光明磊落是一个人为人的原则，体现了正直的做人品格和美德。这样的人做任何事情都会心安理得、问心无愧。

不管无意或有心，我们每个人或多或少地都在掩饰自己。尤其当我们在经营人脉、与别人打交道时，“表演”痕迹往往比较明显，容易巴结和讨好别人。一切都十分“完满”、“合乎规范”，个性完全被淹没了。所谓个性，就是自己独特的思维和行为方式。经营人脉时，也要保持自己的独特个性，正确地认识分析自己，扬长避短，就一定会赢得他人的尊重，同时也会有助于你的事业。

说到最后：

职场中，时间就是筹码。那些在职场中获得成功的人并不是因为他们更聪明，而是他们会把时间更好地利用起来。道理很简单，但在执行的过程中必然会遇到很多障碍，跨越障碍最好的武器不就是我们的“自尊”吗？换个视角地看待它，它会给你带来更多积极的能量。