真实案例告诉你：被上司夸奖不一定是好事，很可能是一剂“毒药”

看到这个题目，想必很多人都心生疑问：身在职场，谁不想得到上司的夸奖？这怎么会是毒药呢？

的确，辛辛苦苦工作，为的就是能够贏得上司的夸奖，为的就是升职加薪，为的就是……

请注意，上司的夸奖并不等同于升职加薪！

明白了这个道理，你就会更清晰地理解那些别有用心的上司对你的赞美之辞！

想一想，如果你被上司夸了十几年，但是最后，和你平级的同事都成了你的上司，你会不会觉得自己很失败？

相信不少人都遇到过这种口惠而实不至的上司。

我就曾经有过类似的经历：十几年前，我在某家规模不大的销售公司做业务员，随着工作业绩不断提升，最后终于当上了业务主管。

每周开例会，老板都要点名让我发言，分析公司产品在市场上的运作情况和前景。我也不推辞，反正自己在这方面也有一定的经验，和同事交流一下也无妨。

于是，我慷慨陈词，发表了自己的见解。

每次我的发言一结束，胡总就带头鼓掌，并且总是用一种欣赏的口吻对众人说：“小郭的发言太精彩了！你们看看，他对于市场情况的分析多么到位！大家都应该向他学习……”

刚开始的几次例会上，我对胡总的赞美还觉得有些得意，但是时间一长，就发现有些不对劲。

为什么每次例会上胡总都要对我大加赞扬？为什么有时候连我自己都觉得并不高明的见解，到了他的耳朵里，就变得那么好？

这让我不禁联想到了另外一件事。有个朋友刚结婚没多久，就因为老婆出轨离婚了，他曾经对我这样谆谆告诫道：“注意你另一半的表现！如果某段时间她对你一改往日的漠视，大献殷勤，往往就是出轨的兆头！目的就是掩盖心虚！”

难道说这胡总心里也有什么亏欠我的地方？不然为什么对我频频赞扬？

怀着这种疑惑，我私下里跟公司里的老同事打听。这才知道，我的前任，也就是之前的业务主管，因为忍受不了低工资，每隔半年就找胡总谈一次，要求加工资。胡总一直没答应，于是他就愤然而去。

而我现在的工资，竟然比前任低！

我恍然大悟，怪不得胡总平时这么夸我，原来是想用这种方法“稳”住我，担心我也会提加薪的事！

我当时也没多想，觉得只要自己更加努力工作，有了工作业绩，胡总肯定会给我涨工资的。

可是我想错了，当我尽心尽力在主管的位子上干了一年后，除了平日里经常得到胡总的夸奖外，工资还是一分没涨！

最后，当我去找胡总时，他还是对涨工资的事闭口不谈。

没多久，我就告别了这位善于夸奖的胡总，另谋高就了。

这十几年来混迹职场，我渐渐发现像胡总这样的人并不少见。他对你夸奖，有时不过是维系表面一团和气的例行公事。无论对谁，好像都装出一副老好人的样子，不吝赞美。哪怕你身上本来闪光点就少得可怜，他还是能挖出一个还算说得过去的地方，对你大加褒奖！

对于这样的上司，我后来也渐渐学得聪明了。为了配合对方的表演，在他的赞美面前，我也假装谦虚几句。其实，在我的心里，我更渴望的是上司诚恳地批评。因为对于尚在职场中成长的我们来说，不诚恳的表扬有时会让我们不自觉地自高自大起来。虽然满足了一时的虚荣心，但是日后肯定会因为一直被虚假的赞美蒙蔽，在批评面前大摔跟头！

所以，面对上司的夸奖，你一定要记住：有时候，被夸奖不一定是好事，反而是一剂“毒药”，所以你要认真分析，小心对待！