隔代教育-婆婆和媳妇的育儿观念不一，怎么办？？

清晨醒来，婆婆说天气冷要给孩子穿多一点衣服裤子，媳妇感觉穿多了孩子艰辛，也没必要

孩子发脾气的情况下，婆婆不舍得，就想哄孩子；媳妇想让孩子搞清楚自身的不正确，

婆婆宠孩子，用餐的情况下就惦记着给宝宝喂食，媳妇想让小宝宝学好自身用餐，塑造孩子的单独

......战事一触即发

婆媳之间，从古至今便是一个解决不了的难题，而这一段关联牵涉到下一代的教育热点问题时，通常冲突便会变大

对于此事，麦麦想对诸位还没有当婆婆的母亲或是早已当上婆婆的妈妈们说三个点：见到个人行为身后的主观因素、调节情绪找寻适合的沟通方式、达到统一商议

统一立足点

有一个心理状态知识要点是：每一个个人行为身后都是有正脸主观因素。不计入婆婆与媳妇中间的冲突是反映在育儿教育意识上，還是对孩子的教育方式上，能够确立的是：婆婆和媳妇的立足点全是为了更好地宝宝好，期待孩子能够健康平安的发展，并有一个好的将来

从这一点考虑，再去对待婆媳关系出現的冲突，是否会舒服许多呢？实际上她也并并不是为了更好地跟我对着干、对于我，才跟我唱反调。大伙儿全是为了更好地宝宝好，仅仅针对怎样文化教育孩子上，有一些矛盾而已，也并没谁的就一定是对的，老人心痛小孙子小孙女，就想疼着宠着；媳妇期待孩子未来能够有更强的发展趋势，因此 想在一开始好好塑造孩子。

相互的立足点全是用自身的方法对孩子好，好的，达到统一的见解了没，大家然后看下一步~

提升沟通方式

确立的了相互的立足点全是为了更好地孩子好后，细心想一想，仿佛還是沒有解决困难呀。下一次碰到冲突的情况下，即使了解相互的主观因素，但是還是没法接纳，该怎么办？

此刻，就需要确立自身的真实身份啦~会搜索婆媳之间解决方案的人，换句话说你是积极期待改进乃至是处理这个问题的一方，做为积极求进的一方，即然另一方临时没法更改，两者之间勤奋让另一方更改，比不上改变现状，也是一个较为快做到目地的选择项了。

但是，更改，也不是说就需要彻底依照另一方的方式去走。更改，能够是改变现状的心态、沟通方式。

最先，碰到冲突的情况下，先操纵好自身的心态，来，深吸气~随后，想一想另一方的主观因素实际上也是好的并不是，只不过是方式 很有可能和自身并不是很一致，那麼你的主要表现便是一开始传做到另一方的信息，假如你主要表现地厌烦和不同意，甚至是不屑一顾的小表情，那下面就难以再沟通交流下来。在相互心态一切正常的状况下，沟通交流是最有经济效益的。

次之，碰到难题，大家必须思索的是，与另一方沟通交流的目地是啥。例如：“天气冷，婆婆想让孩子穿多一点衣服裤子，媳妇又不高兴”此刻假如给不上好的方式 ，那麼结果便是婆媳之间再一次焦虑不安、老公/孩子无可奈何无比，小孙子小孙女不清楚应该怎么办。。。

此刻，能够从本身视角考虑，例如：“妈，实际上也无需穿那么多，平常大家和宝宝一起睡的情况下，穿多了都老是出汗，如今天气冷，一冷一热地更容易感冒，大家也了解妈是为了更好地宝宝好，比不上就少穿一两件，小宝宝穿得温暖些，也不必担心小宝宝因而受凉了并不是”

找一个好的沟通方式，让另一方感觉你也不是在抵制她，只是立在一致的观点去考虑到难题，那样通过率也高一些呢

找寻新的商议方法

应对冲突，心态的操纵是一方面，沟通方式也是有分不一样的状况；如果是及时的，那也许能够解决，若是长期性累积下来的分歧呢，也不是一两句话就能处理的，

跟另一方商议或是沟通交流的情况下，不要在另一方情绪不好的情况下，它是无论你说了哪些，她即便 嘴边同意了，内心還是有一个肉疙瘩在，因此 就必须在老人心情愉快，较为释放压力气氛下，明确提出自身的解决方案，此刻，涉及到敏感区的，媳妇不太好同意，老公就该登场了~

仍然是给孩子穿着打扮的事例，一般牵涉到孩子穿着打扮的時间，多是早晨念书前，此刻当姥姥的也是提前准备早饭也是照料孩子的，忙得脚不沾地，也要解决婆媳关系的冲突，对她也不是一件分不清开心的事儿 。那麼当娘的听自身孩子那麼搞清楚自身的“苦”还好好爱自己，总是会觉得高兴打动，下面由孩子明确提出此后事儿分项目：做早点就当妈的承担，孩子穿着打扮由媳妇决策，那样也不会耽搁时间，大伙儿也高兴