我们既是恋人，也是同事，你们公司允许办公室恋爱吗？

2020新往年的钟响早已打响，中华人民一年里较大 的传统式节日——新春佳节，也愈来愈近。每到年末过年回家的情况下，年青的未婚男女回家了，都必定会遭受来源于爸爸妈妈及其七大姑八大姨的热情关爱：“寻找目标了没有？什么时候结婚啊？”这是一个让许多年青的未婚男女头痛的难题，在外面一年到头也了解不上几个人，公司又不允许办公室恋爱，我上哪谈对象啊？

一、2019年获得了感情，大家既是情侣，也是同事。

虽然有一些公司不允许办公室恋爱，可是也会出现一些公司较为贤明，给许多年青的未婚男女出示了天时地利的资源优势。一些在2019年获得了感情的人，能够高声的幸福快乐宣布，“大家既是情侣，也是同事”。小王和小李新员工入职于同一家公司，小王归属于公司采购部门的，小李归属于公司财务部门的，两个人在2019年相遇于公司，恋爱于公司。

小王是2019年才新员工入职这个公司的，小李在这个公司早已工作中了2年多，两个人的家乡又全是湖南省的，隔的很近。小王平常常常有一些财务报销层面的事儿必须找财务部门，一来二去就了解了财务部门的小李，两个人由了解到互相了解，随后共生好感度，再再加上两个人又全是湖南省的，很当然两个人就发展趋势变成情侣关联。公司针对办公室恋爱的心态是：不严禁，不倡导。如今许多年青人，一年到头在外面打工赚钱，平常和自身相处数最多的也仅仅公司的同事，公司里有一些年青的未婚男女共生情意，互相发展趋势变成男孩和女孩情侣关系，最终结为爱人。

二、为何一些公司会严禁办公室恋爱？

大家见到并并不是每一家公司全是较为贤明的，也有许多公司会明文禁止办公室恋爱，由于办公室恋爱假如解决不太好，也会给公司的日常运营管理产生一些难题。

1. 公司并不是处对象的场地。公司并并不是处对象的场地，它是绝大多数同事都可以接纳的一个认知能力。假如同事中间处对象，由于终究是情侣关系，一些恋人一时不太留意，在公司里撒狗粮，过度甜美，也会造成公司领导干部和别的同事的不满意。终究公司并不是生态公园，也不是影院，公司并不是大家幽会的地区，也不是大家处对象的场地。

2. 同事恋人闹脾气，非常容易危害工作中。“人无千日好，花无百日红”，情侣之间除开甜美，有时候也在所难免一些不愉快。假如说同事情侣之间由于一些事儿闹脾气，那麼很可能两个人持续几日都不可以舒心资金投入工作中，近几天工作上不断不成功，乃至有可能不但危害到自身的工作中，还会继续危害到公司里别的同事的工作中。

3. 办公室恋爱非常容易造成风言风语。上边常说的小王和小李，小王是归属于采购部门的，小李是归属于财务部门的。许多人觉得采购部门是一个水油较为充裕的单位，假如一些采购部门的职工职业道德不高，只图便宜，那麼就非常容易在公司中造成內部腐坏，私收经销商的益处。自打公司里大家都了解小王和小李早已发展趋势变成情侣关系以后，就会有一些风言风语在公司里边广为流传，说小王在为公司购置物件的情况下，拿了经销商销售员的益处，小李是财务部门经手人钱的，协助小王去瞒报公司。幸亏之后历经公司领导干部的详尽查看，并沒有发觉小王在购置的全过程中有非法的个人行为，之后公司领导干部为了更好地塞住公司别的同事的嘴，分配公司财务部门别的同事来连接小王的费用报销。

4. 办公室恋爱不成功，非常容易导致人才外流。如今许多公司办公室同事中间处对象，发展趋势变成情侣关系的，假如她们之后分手，便会感觉还留到同一家公司，抬头不见低头见的非常容易感觉难堪，那麼在她们分手后，便会有一方离开公司，乃至两个人都是会离开公司，离去这一难过的地方。假如说这两位同事全是公司里边的优秀团队，可是因为办公室恋爱不成功，导致公司人才外流，针对公司而言也是一笔损害。

三、公司如何处理內部职工恋爱问题？

內部职工处对象，公司应当如何处理才较为适当呢？公司针对办公室恋爱的心态全是：不严禁，不倡导。自然也是有一些公司会明确规定严禁办公室恋爱，都说“宁拆十座庙，不拆一桩缘”，针对公司里早已发展趋势变成情侣关系的同事，公司当然不可以拆开，只有规定她们在办公场地工作时间，不能够撒狗粮，尽可能维持抑制和不张扬。针对这些年青的未婚男女，则会向她们宣传公司的要求：公司是严禁办公室恋爱的，发展趋势办公室恋爱很有可能会被解雇。办公室恋爱，许多同事在公司里找到自身的灵魂伴侣，可是也确实非常容易给公司的日常管理方法产生一些不太好的危害，“不严禁，不倡导”应该是大部分同事和公司都可以接纳的规则。